Оскар Пиастри се раздели с мениджърския екип, оглавяван от Марк Уебър и Ан Нийл. Пилотът на Макларън и неговите представители са прекратили споразумението си по взаимно съгласие, съобщава The Race. Решението беше обявено в понеделник след Гран при на Бразилия.

То слага край на сътрудничество, започнало през 2019 г., преди австралиецът да спечели последователно титлите във Формула 3 и Формула 2 през 2020 и 2021 г. Пиастри подчерта, че насоките на екипа са били безценни, особено в началото на кариерата му във Формула 1.

От резервната скамейка до Макларън

Уебър имаше важна роля за преминаването на Пиастри в Макларън за сезон 2023. След титлата във Формула 2 младият австралиец остана без състезателно място във Формула 1 през 2022 г., въпреки подкрепата на Алпин.

Френският отбор искаше да го задържи дългосрочно и обмисляше да го изпрати под наем в Уилямс за няколко сезона. Уебър не прие този вариант и работи за преминаването му в Макларън на мястото на Даниел Рикардо. Проблемите в договорното уреждане на отношенията с Алпин отвориха възможност за тази промяна, припомня The Race.

Пиастри стигна до подиум още в дебютния си сезон във Формула 1. Първите му победи дойдоха през 2024 г., а през 2025 г. той остана близо до световната титла. През март 2025 г. мениджърският му екип договори и нов многогодишен контракт с Макларън.

По-малко присъствие край пистата, а сега и раздяла

Промяната в работата с Уебър и Нийл започна още преди настоящия сезон. По време на предсезонните тестове Пиастри обясни, че ролята им се премества зад кулисите. Дотогава бившият пилот с девет победи във Формула 1 редовно присъстваше до него в падока.

„След като ограничихме участието си на място през този сезон, заедно решихме, че сега е подходящият момент да приключим мениджърското си споразумение“, заяви Уебър, цитиран от The Race.

Така намаленото присъствие край пистата вече се превръща в окончателно прекратяване на мениджърското партньорство. Уебър посочи, че решението ще позволи на Пиастри да продължи да надгражда постигнатото с нова мениджърска структура, а на досегашния му екип — да се насочи към нови начинания.